Laman ja nykyisen toivottoman "työttömyydenhoidon" uhrit

[Norma B]

Voin kuvitella miten joku jurppiintunut tyyppi alkaa laittamaan hakemuksia ihan ihme paikkoihin. Koulutus vaikka joku raksa ja hakee Nokian pomon paikkaa, tai mitä näitä onkaan. Pakkohan se melkein onkin. Jostain luin että jos tämä uhattu systeemi toteutuu, yritykset alkavat piilottamaan avoimet työpaikkansa kun eivät halua läjää aivan turhia hakemuksia käsiteltäväkseen.

[Norma B]

Aina löytyy joku kainosielu joka on heti YESsittämässä kaikille mahdollisille uusille innovaatioille:

http://www.hs.fi/mielipide/art-2000005200705.html

Työssä olevat ihmiset käsittääkseni on vakuutettu. Kuka korvaa työttömälle työnhakijalle jos hänelle tulee paha rannevika tms. tyhjänpäiväisiä raportteja kirjoitellessaan? Mutta ennenkaikkea pääasia on tämä: miten yhteiskunnalla on varaa plärätä näitä idioottiraportteja... Vai plärääkö se niitä ollenkaan. Nakataan vaan kuorestaan suoraan mappi, no ei nyt ehkä Öhön, mutta jonnekin silmistä pois.

Olen itse ollut duunissa jossa yhtäkkiä alettiin vaatimaan että jokainen talosta lähtevä lappunen aletaan kopioimaan sinne, tänne ja tuonne. Kun aikamme oli lähetelty niitä kopioita erääseen tiettyyn suuntaan, sieltä tuli kiukkuista palautetta että älkää laitelko näitä papereita meille, he näkee tilastot tietokoneeltakin (kysymys oli siis tilastoinnista). Ja saivatko tuolloin työntekijät lisää palkkaa lisääntyneestä ja turhasta työstä. Eivät tietenkään.

[Faustinen]

Voin kuvitella miten joku jurppiintunut tyyppi alkaa laittamaan hakemuksia ihan ihme paikkoihin. Koulutus vaikka joku raksa ja hakee Nokian pomon paikkaa, tai mitä näitä onkaan. Pakkohan se melkein onkin. Jostain luin että jos tämä uhattu systeemi toteutuu, yritykset alkavat piilottamaan avoimet työpaikkansa kun eivät halua läjää aivan turhia hakemuksia käsiteltäväkseen.

Jos lähiseudulla ei ole oman alan töitä, niin kaipa se jotain on haettava. Eikä kaikilla varmaan ole autoa, nettiä, eikä mopoakaan käytössään, eli on tyydyttävä siihen mitä lähiseudulta löytyy, että velvoite täytyy.

Paikallisen kunnan johtajiksi voinee tehdä vapaamuotoisen hakemuksen, kirjoittaa perään ansioluettelokseen, paikallisesti hyvin tunnettu merkittävä henkilö, ainakin lähipubin portsari muistaa ulosheittäessään mainita, tänään ei sitten ole asiaa tähän firmaan, tällä "johtajalla".

[Norma B]

Tsekkasin Googlesta mitä löytyy nimellä "työhakemus".

[Norma B]

Juma. Nyt kultaa... ei kun sipuleita vuolemaan. Ruhtinaalliset ansiot odottavat.

[Laika]

Jos joku pystyy kuorimaan sata kiloa tunnissa, niin kuulostaa ihan kohtuulliselta.

[Renttu]

Pienet lapset olisivat tuossa parempia, kuin aikuiset. Ensin saattaisi tulla vähän haavoja sormiin, mutta tuota pikaa homma luonnistuisi paljon näppärämmin ja palkkakin olisi lapsen näkökulmasta kohdallaan. Lapsityövoima pitää palauttaa!

[Norma B]

Jatkossa osa työttömistä kadotetaan mustaan aukkoon.

http://blogit.apu.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2017/05/15/tilastoista-katoavat-tyottomat/

[RGR]

Varsinais-Suomessa on menossa niin valtava kehitysbuumi, että ollaan ihan huuli pöyreänä

Vaikka kaikki alle 35-vuotiaat työnhakijat työllistettäisiin, se ei yksin riitä. Varsinais-Suomessa kasvu on nyt niin kovaa, että positiivisen rakennemuutoksen hallitsemiseen tarvitaan järeitä keinoja.

http://www.ts.fi/uutiset/paikalliset/3512912/VarsinaisSuomeen+tarvitaan+15+000+uutta+tyontekijaa

Työnantajat ottavat ennätysjäreät keinot käyttöön, saatetaan ottaa töihin jopa 35-38 vuotiaita jotta työvoimatarve saadaan tyydytettyä.

Mistä työvoimaa Varsinais-Suomeen sitten saataisiin? Esimerkiksi telakalle on vaikea saada Puolasta väkeä, sillä Gdansk-Gdynia alueella on täystyöllisyys.

[Norma B]

Mikä tässä on uutta? Muistelisin jo pari(?) vuotta sitten lukeneeni somesta miten joku oli ollut ihan helvetin kauan palkattomassa työssä, oliko peräti vuoden. Ja sitten lensi sieltä kuin leppäkeihäs, eli ei mitään puhetta että olisi jatkunut palkallisena.

http://www.iltalehti.fi/politiikka/201705182200147667_pi.shtml

En muuta eroa keksinyt vanhaan verrattuna kuin sen että matkakuluja ei korvata (mutta korvattaisiin kuitenkin toimeentulotukena).

[RGR]

Kun työttömien määrä ja ärsyyntyminen kasvaa riittävän suureksi, he voivat yrittää ratkaista itse ongelmansa jonkinlaisen kansannousun avulla. Silloin voidaan ihan luvan kanssa oikeasti lätkiä pampulla tätä kelvotonta joukkiota, eikä vain hyppyyttää, pomputtaa ja teettää orjatyötä.

Porukkaa tulee koko ajan lisää:

Huhtikuun työttömyysaste oli Tilastokeskuksen mukaan 10,2 prosenttia, kun se vuoden 2016 huhtikuussa oli 9,8 prosenttia.

Työttömiä oli viime kuussa yhteensä 279 000 eli 15 000 enemmän kuin vuosi sitten.

  http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/talous/item/143366-tyottomyys-noususuunnassa

[Norma B]

Työpaikkojahan syntyy kuin sieniä sateella. Mutta milloin tämä duuni rantautuu Suomeen?

http://hauskimmat.net/unelma-tyo-tarjolla-kissansilittajaa-haetaan-elainlaakariin/?utm_source=sharebuttons

Monessa lähteessä puhutaan siitä, miten jokaisen tulisi löytää itselleen mieluinen työpaikka. Sopiva määrä töitä pitää mielen virkeänä ja sosiaalisen elämän tasapainossa.

Tällä kertaa tarjolla olisi hieman erikoisempaa, mutta varmasti sitäkin parempaa työtä, kun eläinlääkäri Dublinissa hakee kissansilittäjää työsuhteeseen.

Silittäjän on tarkoitus pitää kissat rauhallisena sen aikaa, kun ne ovat eläinlääkärissä. Parhaiten kyseiseen tavoitteeseen päästään mitä ilmeisimmin silittämällä kissoja.

Työntekijältä vaaditaan pehmeitä silityskäsiä, sekä voimia silittää kissoja koko päivän ajan. Hakemuksessa katsotaan myös eduksi eri kissojen tuntemus, mikä taitaakin oikukkaiden kissojen osin olla vaikein vaatimus. Palkkaus työstä on melkoisen kohtuullinen, sillä sillä voi päästä vuosiansioissa 20 000 – 25 000 euroon.

[Toope]

Töitähän aina riittää. Palkanmaksajista pulaa on. Työkkäritkin kehittelevät lähinnä minimipalkkaa alittavia "työhönsopeuttamistehtäviä", joista tienaa päivän ruoat.

[Norma B]

10 Years A Slave.

http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201707032200242106_u0.shtml

Yle: Hanna, 36, on ollut työkokeiluissa jo 10 vuotta - "Ei me tehdä sulla mitään, seuraava aloittaa kohta"

[Hayabusa]

Miksi palkata ketään, jos on ilmaista työvoimaa tarjolla?!

Idea työkokeilusta on varmaan alunperin ollut ihan ok. Mutta valitettavasti väärinkäyttöä ei ole saatu / haluttu saada kuriin.

[Brutto]

10 Years A Slave.

http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201707032200242106_u0.shtml

Yle: Hanna, 36, on ollut työkokeiluissa jo 10 vuotta - "Ei me tehdä sulla mitään, seuraava aloittaa kohta"

Ylen mukaan Harrille on jäänyt useista työkokeiluista olo, että hän on hyväksikäytetty kuluerä,

Miten voi olla yhtä aikaa hyväksikäytetty ja kuluerä? Palkkatyössä nuo kaksi sulkevat toisensa pois. Vai oliko toimittajan tarkoitus kertoa, että työnantaja oli tässä se hyväksikäytetty ja Hanna H. se kuluerä, mutta poliittinen asenne ei antanut myöden muotoilla sanomaa siten? Ihan oikeesti, työnantajat eivät ole mitään hyväntekeväisyysjärjestöjä, joiden tehtävänä on pitää tuottamatonta työntekijää kirjoillaan maailman tappiin asti.

[Norma B]

Työkokeilussa pitäisi olla pärstäkohtainen maksimi jota ei saa ylittää.

[Juha]

Tarkemmin ottaen, onkohan analysoitu sitä,
mistä syntyy nykyinen suhtautuminen työttömien ihmisryhmään?

Millaisia tekijöitä on löydettävissä?

[RGR]

Tarkemmin ottaen, onkohan analysoitu sitä,
mistä syntyy nykyinen suhtautuminen työttömien ihmisryhmään?

Millaisia tekijöitä on löydettävissä?

Siinä kohtaa kun työttömiä insinöörejä on 10000 kpl, ei voi syyttää koulutuksen, työhalun tai osaamisen puutetta ja tuskin laiskuuttakaan. Heitä riittäisi siis Helsingistä Ouluun (pitkä matka!) 60 metrin välein!

Nykyinen suhtautuminen työttömiin johtuu useimmiten omasta asemasta työelämässä tai elämässä yleensä. Työlliset halveksivat, työttömät vertaistuvat, poliitikot vähät välittävät, puolisot nalkuttavat, sivustakatsojat nauravat, työvoimaviranomaiset kyykyttävät jne.

[Juha]

Eli työpaikka on sama kuin olla voittanut. Jokaisella sama lähtökohta. Peli mikä peli. Tappio mikä tappio. Voittaja määrittää asiat.

Kuinka moni haluaa oikeasti olla mukana tuolla tavoin? Jos tässäkin asenteessa näkyy tietyn vähemmistön suhtautumisen vienti laajemmalle työläisiin jne, jolloin työelämä on kuin taistelu.

Se ihmetyttää, että miten elannon ja paremman eteen tekeminen ei voisi olla ihmiselle kivaa. Miksi työelämä lähtee jotenkin siitä, että kyseessä on ikävä asia, joitain poikkeuksia lukuunottamatta. Ei ihan tehokaskaan lähtökohta mahdollisia tekijöitä ajatellen.